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| Strategia e organizzazione |
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La gestione del Personale di Volkswagen Group Italia si fonda sulle seguenti premesse strategiche:
| - Valorizzare il ruolo dei Collaboratori nella definizione e nell'attuazione delle strategie aziendali. |
| - Tenere sempre al massimo il motore della motivazione individuale, incoraggiando la condivisione tra gli obiettivi del Collaboratore e gli obiettivi dell'Azienda. |
| - Considerare i Collaboratori come Clienti a cui desideriamo offrire un'esperienza unica. |
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Il Gruppo Volkswagen ha raggiunto traguardi importanti nel 2012
Nel 2012 il Gruppo Volkswagen ha superato le prove imposte da un contesto di mercato difficile, raggiungendo ancora un volta il record in termini di vendite di veicoli, fatturato e utili.
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Massimo Nordio nominato Direttore Generale e Amministratore Delegato di Volkswagen Group Italia
Con decorrenza dal 1° luglio 2012 Massimo Nordio (53 anni) ricoprirà la carica di Direttore Generale e Amministratore Delegato di Volkswagen Group Italia con sede a Verona.
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Giuseppe Tartaglione nominato Chairman Corporate Relations del Gruppo Volkswagen in Italia
Con decorrenza dal 1° luglio 2012 Giuseppe Tartaglione (61 anni) assumerà la nuova funzione di Chairman Corporate Relations per il Gruppo Volkswagen da poco creata.
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Volkswagen Group Italia in scena all’Arena di Verona
Rinnovata anche per il 2012 la sponsorship del Festival lirico
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